MÉDICOS RESIDENTES, BURNOUT Y DERECHOS LABORALES

El síndrome de burnout (síndrome de desgaste profesional) según Maslach C  se define como “la presencia de altos niveles de agotamiento emocional y despersonalización  y una reducida realización personal” y, según menciona Lilia Núñez, presidenta de la Sociedad Mexicana de Neurología y Psiquiatría (SMNP), el síndrome de Burn-out puede llevar a los individuos al suicidio. Al respecto, se ha encontrado una prevalencia del 12% en profesionales de la salud (Grau, 2007) y según MedScape, la tasa de suicidio en médicos es de 28 a 40 por cada 100.000 personas, más del doble que la población general.

En éste momento, es conveniente preguntar ¿por qué no disminuir o eliminar los factores ambientales que llevan a la génesis del síndrome de burnout en los médicos?

La sobrecarga en horas de trabajo, que es uno de los factores ambientales, no es nueva ni única en los médicos, pero el malestar que ésta genera ha llevado al desarrollo de movimientos de trabajadores y sectores populares para la exigencia y cumplimiento de leyes.  Ejemplo de ello, en México, es  Ley Federal de Trabajo que en su Artículo 61 menciona queLa duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta.”

Antes de ésta ley, y de la movilización de los trabajadores de Chicago a los cuales recordamos cada 1º de Mayo,  solo había una  que prohibía trabajar más de 18 horas, “salvo caso de necesidad”. Es decir, que si los jefes y la seguridad de entonces creían que había “necesidad” de trabajar más, era legal obligar a una persona a trabajar un día completo de 24 horas. Con éste antecedente es inevitable pensar en la normatividad de las residencias en nuestro país en la cual se contemplan guardias de 24 hrs contínuas y 80 hrs laborales por semana para los médicos residentes.

La falta de derecho a un trabajo digno equivale a no poder acceder a una vida digna; en este caso ni para los médicos, ni para los pacientes. Un ejemplo de ello es lo que indica un estudio de la Joint Commision Journal on Quality and Patient en 2008, dónde se encontró que exsitieron 36% más errores de diagnóstico a partir de las 16 hrs de trabajo.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 1999 estableció el concepto de “trabajo decente”. Esto implica cuatro elementos: empleo, protección social, derechos de los trabajadores y diálogo social.  Cabe preguntarnos ¿cuándo habrá diálogo con los médicos residentes? ¿hasta cuándo se les alejará de las condiciones tan precarias en las que están en “formación”?

Dentro de la formación médica, de forma lamentable, no se encuentra una formación jurídica y mucho menos política como para ver que ésto atañe de forma directa al derecho a la salud en general, y que para eliminar dicha injusticia que en el menor de los casos disminuye de forma drástica su calidad de vida y los pone en riesgo de desarrollar enfermedades y síndromes como el burnout,  hace falta la voluntad unida de dichos trabajadores llamados “residentes”.

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Aborto y derecho a la salud

Éste 28 de septiembre es el “Día de acción global por un aborto legal, seguro y gratuito” encabezado por organizaciones feministas a lo largo y ancho de nuestro país y otra latitudes, y es menester de Salud y Resistencia tener una posición al respecto, pues se trata de un problema de salud en nuestro país. Sin embargo, en éste tema encontramos a no pocas compañeras y compañeros llenos prejuicios al respecto. Para éste tema queremos empezar lanzando la pregunta; ¿es un asunto político, científico o religioso? Éste pequeño artículo es un intento de contestar a esa pregunta.

 

Mortalidad Materna

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la mortalidad materna anual en países del tercer mundo, a causa de complicaciones del aborto, está entre 100 y 1000 muertes por cada 100 mil procedimientos, debidas a la clandestinidad con que se realizan (condiciones técnicas y materiales deficientes), en comparación con los países desarrollados, donde el  aborto está contemplado como derecho,  resultando en menos de una muerte por cada 100 mil procedimientos.

Estas cifras muestran dos cosas fundamentales:

  1. El Estado no está evitando la muerte de miles de mujeres, lo cual es una traición a la democracia y a los derechos humanos.

 

  1. El penalizar el aborto sólo lo convierte en un problema de salud pública, no en una “lección” moral para las mujeres; mucho menos en una defensa de la vida.

 

¿Por qué discutir si es un ser humano un embrión de 12 semanas?

Se trata de generar un espacio parcial discusión, pues en la mayoría de las entidades federativas de nuestro país existe apoyo efectivo hacía las posturas  “sacadas de la manga”, leguleyas, pseudocientíficas, del odio religioso y machista. Así, se consolida un sistema injusto que ha traicionado los principios más elementales de humanismo, difusión del conocimiento científico y la democracia.

Sin embargo, no olvidamos mencionar el esfuerzo honesto de académicos y divulgadores de la ciencia que sí han contestado a esa pregunta al avanzar en el conocimiento sobre el desarrollo del embrión, la fisiología del embarazo y la neurociencia. De ésta forma, la verdad de que  “el sistema nervioso humano nos permite establecer que no se puede hablar de persona sino hasta el tercer trimestre del embarazo” (Instituto de Fisiología Celular, UNAM), contiene en sí misma rigurosidad científica que implica un uso provechoso del avance tecnológico. Al contrario, la idea de que “hay vida humana desde el momento de la concepción”, no implica nada más que una mentira bien difundida.

No nos detendremos a hacer difusión de otras propuestas de discusiones disfrazadas de un espíritu filosófico y/o de benevolencia místico-jurídica, cuando la vida de gran cantidad de mujeres está en riesgo cada día.

Organización política de las mujeres

¿El aborto es un asunto político? Una característica del capitalismo es que entre más desorganizada y temerosa estén las mayorías, más se consolida el Estado como monopolio del poder político. De esta forma, el querer revertir ese monopolio implica la ganancia de organización por parte de las y los trabajadores; esto a su vez es reflejo de la capacidad de crítica científica y política que empiece a permear en la clase trabajadora.

Avanzar en el tema del aborto, no sólo es desmitificar a las opiniones más retrogradas consagradas en  leyes y sentido común (lo cual ya en sí es un trabajo arduo), y educar a más compañeras y compañeros en el ejercicio de la salud sexual y reproductiva, también está la tarea de dar una propuesta organizativa que involucre a las mujeres trabajadoras desde el inicio, con dirección en discusiones amplias en el seno de las luchas populares y gremiales, pues la lucha por un aborto legal, seguro, y gratuito, está implicada temas aún más amplios, como el derecho al acceso a la salud, la no discriminación, y a la vida.

Nos sumamos a la consigna feminista:

“Educación sexual para decidir, anticonceptivos para para no abortar, aborto legal para no morir”

 

Difunde, denuncia, organízate.

Salud y Resistencia

20841943_10154662935917120_3877298499776477426_n-1CARTA ABIERTA A LAS Y LOS MÉDICOS QUE HAN IMPULSADO LA CAMPAÑA “#NiUnaBataMenos” y LAS ASAMBLEAS DE RESDIENTES EN MÉXICO.

18 de agosto de 2017

Reciban un cordial saludo por parte del colectivo Salud y Resistencia y del Frente Michoacano en Defensa de la Seguridad Social.

Sepan que vemos con gran emoción la lucha que ustedes se han dispuesto a dar y que como toda lucha tendrá temores y dudas, para lo cual queremos compartirles algunas reflexiones que hemos intentado sintetizar de experiencias que nos han compartido otros trabajadores de la salud en resistencia, provenientes de distintas generaciones y puntos del país.

Pensamos que las siguientes líneas quizás les puedan servir como insumo político para el fortalecimiento de la presente y posteriores luchas. Desde luego que no hay fórmulas establecidas, pero sí podemos ahorrarnos algunos tropezones en el camino aprendiendo del andar de otros. Finalmente, lo fundamental es que ustedes sigan desarrollado los argumentos, inteligencia y creatividad que han demostrado en estos días recientes.

Decimos que las ideas aquí expuestas son un “insumo político” porque el derecho a la salud, tan pisoteado como nuestro derecho a las buenas condiciones laborales, debe encontrar una defensa ya no sólo jurídica, sino sobre todo organizativa con cada uno de los trabajadores de la salud, de los cuales los Residentes Médicos son pieza clave.

 

I.-La Universalización de los Servicios de Salud.

De forma rápida mencionamos que los actores detrás del empobrecimiento del sector salud, así como del cinismo con el que se maneja a su personal de formación, están en las altas esferas del gobierno. Desde donde se ha impulsado la llamada “Universalización de los Servicios de Salud”, que pretende crear las condiciones para la participación de esquemas y asociaciones privadas cuyo único objetivo sea la MERCANTILIZACIÓN de los servicios de salud. Y ese, nosotros pensamos, es el origen material de las MALAS CONDICIONES LABORALES que hemos soportado como gremio de la salud desde hace ya varios años, y que ahora se agrava con una escalada de la violencia en contra de todos los sectores de la sociedad en general, en particular contra los trabajadores.

 

II.- Sobre los antecedentes de la organización del gremio de la salud.

El 22 de junio de 2014 surgió el movimiento médico “Yo soy médico 17”. Se movilizaron 80 ciudades del país en respuesta a las agresiones en contra de 16 médicos de Centro Médico Nacional de Occidente, que los CRIMINALIZABAN por la muerte de un paciente pediátrico unos años atrás. Y ATENCIÓN: “Yo soy médico 17” ya expuso mediante un foro público, el déficit de insumos ante el mismísimo secretario de salud, el Dr. Narro Robles; de lo cual sólo se obtuvo la promesa de que se tomarían cartas del asunto (una vil mentira de politiquillos: “dar atole con el dedo”, como reza el dicho popular).

El 22 de julio de 2016 se logró movilizar a un aproximado de 65 ciudades, bajo las consignas de: POR EL FORTALECIMIENTO DE LOS SERVICIOS PÚBLICO DE SALUD, NO A LA REFORMA ESTRUCTURAL EN SALUD, ALTO AL DESMANTELAMIENTO Y DESABASTO DELAS INSTITUCIONES DE SALUD, LA SALUD ES UN DERECHO NO UN NEGOCIO. Se estima que en todo el país participaron alrededor de 80 mil personas, tanto trabajadores de la salud como de otros gremios de trabajadores e incluso algunos grupos de derechohabientes.

En agosto de ese mismo año se convocó a varios frentes para realizar la PRIMERA ASAMBLEA NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA SALUD. Participaron aproximadamente 8 frentes de distintos estados (Oaxaca, Chiapas, Michoacán, Jalisco, México, Puebla). El 26 de agosto de éste 2017, en la ciudad de Morelia, Michoacán, se realizará la novena asamblea de lo que hemos llamado COORDINADORA NACIONAL EN DEFENSA DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD SOCIAL. En otras entidades del país están los compañeros del Movimiento Médico 22 de Junio, la Asamblea Nacional de Enfermeras y Enfermeros de México, y distintos colectivos de las tres instituciones principales: IMSS, ISSSTE, y SSA.

El 17 de mayo de éste 2017 mandamos una carta a la COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS diciéndole que atendiera el pliego petitorio de las siete enfermeras que se encontraban en huelga de hambre en Chiapas, protestando por la falta de insumos, medicamentos y las pésimas condiciones de las instalaciones del hospital de la mujer  “Dr. Rafael Pascacio Gamboa”. Finalmente nos dijeron que ellos (CNDH) no eran instancia adecuada para recibir dicha carta, que eso tenía que verse a nivel estatal. Las compañeras, después de varias semanas en huelga de hambre, se levantaron con la promesa por parte del gobierno de Chiapas, de mejorar los servicios de salud.

En estos últimos 3 años han existido un aproximado de 4 asambleas de residentes de Secretaría de Salud en nuestro estado de Michoacán, y un paro de labores en Veracruz éste año en la UMAE # 14 Veracruz  –no sabemos la cifra real de otros estados- por falta de pagos y pésimas condiciones laborales.

Estas son sólo algunas de las movilizaciones y organizaciones que se han generado en el gremio de salud.

 

III.- Cuestiones importantes que forman al movimiento y al grado de organización del gremio de la salud y de cualquier trabajador:

 

1.- LA IDEOLOGÍA.

MEDIOS DE COMUNICACIÓN: De manera recurrente, durante las revisiones contractuales de trabajadores del IMSS, los medios de comunicación más poderosos, como Televisa y algunos diarios pertenecientes al PRI (Milenio diario), así como periodistas “destacados” (Carlos Loret de Mola), comienzan una CAMPAÑA DE DESPRESTIGIO en contra del gremio de la salud. Recordemos la noticia del caso del recién nacido al que los médicos (¿ciegos?) “confundieron” su pene con el cordón umbilical… A esas campañas se han sumado casos de “NEGLIGENCIA” de muchos médicos cada mes, con el objetivo de CULPAR de la deficiente calidad de los servicios públicos a los médicos y personal de enfermería sin hablar del DESABASTO de las unidades médicas. Enfrentando así a los pacientes contra los trabajadores de la salud.

 

LOS JEFES DE LAS INSTITUCIONES: Muchos compañeros que han tenido a bien organizarse y luchar, son perseguidos por sus sindicatos o directivos; sanciones, despidos, amenazas, etc…

 

TERRORISMO DE ESTADO: Los casos de homicidios, FEMINICIDIOS, casos de desaparición forzada tanto de luchadores sociales como de MÉDICOS que sólo hacen su trabajo, se ha multiplicado en los últimos años. Esto es algo que no se da de forma espontánea y que algunos analistas políticos le denominan “Terrorismo de Estado”, precisamente porque es mantenido y fomentado por el mismo gobierno, ¿para qué? PARA PROVOCAR MIEDO EN TODA LA CLASE TRABAJADORA Y QUE ANTE TANTAS ATROCIDADES, NO SE MANIFIESTEN NI SE ORGANICEN.

 

EXPECTATIVAS DE LOS TRABAJADORES: Para lograr ser médico se necesita mucha fuerza de voluntad y mucho apoyo económico. Varios compañeros que logran hacer una especialidad lo último que quieren es saber de problemas. Pero al avanzar las INJUSTICIAS arriba comentadas cambian de parecer y eventualmente se van haciendo a la idea de organizarse y manifestar por lo que merecen: RESPETO A LA PROFESIÓN MÉDICA, lo implica BUENAS CONDICIONES LABORALES PARA EL EJERCICIO MÉDICO y un alto a las agresiones físicas y de desprestigio.

 

2.- CONCIENCIA POLÍTICA

Una de las diez definiciones que da el diccionario sobre política es la de “las buenas actividades el interés colectivo”. Y a esa definición hay que atenerse, porque mala política ya tenemos mucha.

Ante las preguntas  ¿POR QUÉ LAS CONDICIONES LABORALES EN SALUD SON PÉSIMAS? Y ¿POR QUÉ NOS ESTÁN MATANDO? encontraremos dos tipos de respuestas. Una “DE FORMA” (la que da a conocer el gobierno) y otra “DE FONDO” (la que podemos ver a través de la CONCIENCIA POLÍTICA O “CONCIENCIA DE CLASE”).

 

RESPUESTA DE “FORMA”:

Al inaugurar la XVI Reunión Nacional Ordinaria del Consejo Nacional de Salud (Conasa) el secretario de Salud, José Narro, precisó, con tono de gerente de una empresa más que de secretario de una institución pública, que el propósito fundamental del recién firmado Acuerdo Nacional para  el Intercambio de los Servicios de Salud es aprovechar a cabalidad todos los recursos de que dispone el país en esta materia, utilizarlos de manera “ordenada, sistemática y convenida por las instituciones públicas y EVITAR QUE SE VUELVAN OCIOSOS”. La idea de forma expuesta por las autoridades es que las instituciones de salud están mal porque somos ociosos, desordenados, (“los mexicanos son huevones”).

 

RESPUESTA DE “FONDO”:

No existen las CONDICIONES ECONÓMICAS (MATERIALES) para atender a tantos pacientes. México ésta en el penúltimo lugar de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos en cuanto a recursos destinados a salud (en el último lugar está Haití). De los rubros más castigados en materia administrativa en salud es el de la CREACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (RESIDENCIA) ¿Por qué, entonces, no existen esas condiciones? Esto es debido a que a nuestros gobernantes NO LES INTERESA, y más que eso, lo que quieren es tener un pretexto para decir ES NECESARIA LA PARTICIPACIÓN DEL SECTOR PRIVADO.

Podemos decir que la experiencia teórica y práctica de la medicina debe encontrar un punto de equilibrio para el bienestar del paciente, lo mismo que en la lucha por los derechos democráticos. Para DERRIBAR LOS ARGUMENTOS “DE FORMA” ES NECESARIO LUCHAR CON LA ORGANIZACIÓN Y PROPUESTAS “DE FONDO”.

 

ADD: La respuesta de fondo sobre ¿por qué nos matan? Está dada más arriba, al mencionar al Estado Terrorista, aunque el gobierno dirá que hacen falta cientos de miles de policías súper capacitados (10 años de militarización en el país sólo ha dado más números rojos).

 

 

IV.-Balance político preliminar

Todo lo que se haga debe ser “en tiempo y en forma”. Si hacemos un documento donde exijamos QUE NO NOS MATEN EN NUESTRO SERVICIO SOCIAL, la institución y el secretario de salud, y Peña Nieto, fácilmente pueden decir “AQUÍ LE FALTA UNA COMA AL PLIEGO PETITORIO” (no importa el peligro al que te estamos exponiendo, a eso no le falta ni una coma). O pueden decir: esta no es la ventanilla, o les prometemos que vamos a trabajar en eso… Incluso puede ser que cancelen algunas plazas peligrosas por un tiempo, o para siempre. Pero lo de las condiciones laborales eso necesita una ORGANIZACIÓN DE FONDO, puesto  que las cosas están tan mal en los hospitales, las clínicas, las plazas, etc..; por una cuestión de fondo que es el DERECHO DE LOS TRABAJADORES A LA SALUD.

LA RESIDENCIA MÉDICA está diseñada dentro de un esquema de reducción del derecho a la salud, sin embargo, los residentes médicos son parte esencial para mejorar sus mismas condiciones laborales y con ello poder tener un trato humano con los pacientes, como debe ser la praxis médica.

Al respecto deben de saber que hay muchas organizaciones que han estado luchando, y con ello no sentirse solos en este esfuerzo que están impulsando ustedes.

Otra cosa importante a considerar, es que el pliego petitorio que ustedes han hecho depende más de la unión que ustedes tienen, que de la forma del texto. Esto radica en que será un documento con el que ustedes dan a conocer la causa, y que les legitima ante miles de personas, no obstante que la respuesta de las autoridades pueda ser decepcionante. El gran paso que ustedes han logrado con el Pliego es el haberse unido y exponer un problema muy grave que las autoridades insisten en callar o minimizar.

 

V.- ¿Qué hacer?

 

1.- MOMENTO ACTUAL “LOS PRIMEROS DÍAS DE LA ASAMBLEA”:

Es necesario asegurar el respaldo jurídico que les dé certeza de que sus actos son correctos, pues se espera que exista “incomodidad” por parte de algunos representantes de institución.

De igual forma, cada asamblea de hospital debe de contar con representantes por área médica (Asamblea de Hospital) que en algún momento puedan coincidir con los representantes de más hospitales (Asamblea Estatal o Regional).

Es importante dar estructura organizativa a las asambleas y crear comisiones. En este momento las dos más importantes son: Comisión Jurídica (encargada del contacto con un abogado), Comisión de Propaganda (encargada de DIFUNDIR las actividades y las consignas, en forma de fotos, carteles pancartas, mensajes en redes sociales) Comisión de Coordinación (voceros y encargados de las mesas de trabajo y discusión durante y después de la asamblea).

Es prudente que al final del día se tengan INFORMES por Asamblea, que ayuden a saber de las condiciones de todos los compañeros, para en lo posterior realizar un BALANCE y determinar cuál será el siguiente paso.

Cada momento de “avance” que pueda tener el movimiento debe de darse a conocer, de tal forma que existan cada vez más residentes dispuestos a dar la batalla.

Para mejorar las condiciones laborales y el cumplimiento de mejorar las plazas, se requiere crear una estructura sólida, disciplinada y algo numerosa que esté dispuesta a dar las luchas posteriores.

En este momento cuentan con el respaldo de miles de personas que son derechohabientes, y eso deben de tomarlo en cuenta, pues es parte de la “presión” para mejorar las circunstancias que tanto hemos reclamado.

 

2.- ORGANIZACIÓN CONTINUA:

Los OBJETIVOS a CORTO PLAZO (1 mes), nos parece deben ser:

– Ser reconocidos de manera nacional por todo el gremio de la salud y por los derechohabientes.

– Formar una red d Asambleas por Hospital y Estatales a nivel Nacional.

– Proyectar actividades mínimas conjuntas con la generalidad del gremio, PARA GENERAR ÁNIMO “DE CLASE SOCIAL” y no de subordinación, y con ello desarrollar en lo posterior planes conjuntos.

 

Los OBJETIVOS a MEDIANO PLAZO pueden ser dos:

1) CONVOCAR A UNA ACTIVIDAD DE GRAN IMPACTO A NIVEL NACIONAL donde se dé a conocer 2) LA ASAMBLEA NACIONAL DE RESIDENTES ORGANIZADOS POR LA SALUD (por ejemplo) y su PLIEGO PETITORIO.

 

3.- DE LA ESTRUCTURA Y LA PLANEACIÓN:

Sería muy beneficioso para el movimiento de residentes contar con una ASAMBLEA PERMANENTE POR HOSPITAL, que tuviera reuniones periódicas,  y desarrollara un BALANCE Y UN PLAN DE ACCIÓN.

 

En dicho BALANCE quizá sea útil tomar en cuenta los siguientes aspectos:

1.- La capacidad de movilización que tienen. ¿Cuántos residentes y personal de salud ven con ánimo su lucha?

2.- ¿Cuál ha sido la respuesta de las autoridades? ¿Ha habido casos de hostigamiento o han respondido con empatía a su situación?

3.- Cuál ha sido la respuesta del gobierno (a menudo se expresa a través de los periodistas y locutores más conocidos).

4.- Cuál es el momento actual de la lucha social. Dónde pueden llevar un pronunciamiento o establecer lazos de solidaridad y alianzas para generar más respaldo social.

 

En el PLAN DE ACCIÓN puede ser necesario tomar en cuenta:

1.- Calendario de reuniones de coordinación y de base

2.- Calendario de actividades de propaganda #NiUnaBataMenos tanto en hospitales como en lugares públicos y redes sociales (recolección de firmas).

3.- Calendario de Asambleas Estatales

4.- Calendario de autoformación política (lectura y discusión de textos y documentales  sobre la lucha por el derecho a la salud y otros derechos sociales).

5.- Búsqueda de respaldo con activistas y otras organizaciones (correlación de fuerzas).

6.- Calendario de presentación de informes y balances, y reuniones por hospital y estado.

 

Finalmente esto es lo que podríamos compartirle, compañeras y compañeros. Les reiteramos nuestra admiración y solidaridad #NiUnaBataMás

 

Difunde, denuncia, organízate

-Salud y Resistencia

CARTA A LA CNDH: ENFERMERAS EN HUELGA DE HAMBRE EN CHIAPAS, MÉXICO.

Morelia, Michoacán a 17 de mayo de 2017

Comisión Nacional de los Derechos Humanos

Sede: Centro Nacional de Derechos Humanos, Distrito Federal

Domicilio: Río Magdalena 108 Río Magdalena #108, Tizapán San Ángel, Álvaro Obregón C.P. 01090 , Ciudad de México.

 

Asunto: Presentamos esta queja para que sean atendidos los casos de:

 

  • Violación del Derecho Humano a la Vida
  • Violación del Derecho Humano a la Salud
  • Violación del Derecho Humano al Trabajo

 

De los que estamos siendo objeto los prestadores de los servicios de salud en todo el país, y en particular de los que han sido objeto las compañeras enfermeras: Gabriela López, Emma Escobar López, María Gramajo Cundapí, Nelly Ivonne Castillo Escobar, Rosy Pérez Lázaro, Claudia Lizeth Martínez Camacho y Verónica Zenteno Pérez, que actualmente se encuentran en huelga de hambre a las afueras del Hospital de la Mujer “Doctor Rafael Pascacio Gamboa”, en el Estado de Chiapas.

En el presente escrito manifestamos nuestra indignación por el trato inhumano que se ha otorgado a las colegas ENFERMERAS en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, que por segunda ocasión se manifiestan en huelga de hambre, ante las condiciones laborales precarias que se han enfrentado, principalmente ante la carencia de insumos para dar la atención de salud a la población, falta de cumplimiento a sus prestaciones personales, etc, Esta situación viola los DERECHOS HUMANOS Y CONSTITUCIONALES encontrados en la carta de los derechos de las enfermeras(os), que a la letra dice:

Artículo 2. Desempeñar sus intervenciones en un entorno que garantice la seguridad e integridad personal y profesional.
Tienen derecho a trabajar en instalaciones seguras y apropiadas, que les permitan desarrollar sus actividades en las mejores condiciones de protección para su salud e integridad personal. Cuando las características de sus actividades impliquen riesgos para su salud, tienen derecho a que se les dote de los insumos indispensables para minimizar el riesgo laboral.

 

Artículo 3. Contar con los recursos necesarios que les permitan el óptimo desempeño de sus funciones.
Tienen derecho a recibir del establecimiento donde presten sus servicios, el material, equipo y personal requeridos para el desarrollo de su trabajo, conforme a la normativa y las necesidades del área o servicio en el cual despeñan su actividad profesional.

Tomado de:

  • Declaración Universal de los Derechos Humanos. Artículo 3 y 6. Ley Federal del Trabajo. Artículo 51; Art. 132, Título Cuarto, Fracción XVII, XXIV, XXVII; Art. 166, Título Quinto; Art. 172, Título Quinto; Art. 473, Título Noveno; Art. 475, Título Noveno; Art. 476, Título Noveno;Art. 483, Título Noveno; Art. 487, Título Noveno; Art. 490, Título Noveno; Art. 492, Título Noveno.
    Ley General de Salud. Artículo 166.
    Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Prestación de Servicios de Atención Médica. Artículo 19 fracción II.

 

  • Ley Federal del Trabajo. Artículo 132, Título Cuarto, fracción III.
    Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Prestación de Servicios de Atención Médica. Artículo 21 y 26.

 

Esta situación que viola el marco constitucional y de derechos humanos se expresa en todo el territorio nacional, y al respecto el poder ejecutivo y las distintas instancias no han tomado las medidas correspondientes, motivo por el cual nos dirigimos a esta instancia nacional.

Desde el Estado de Michoacán, como trabajadores de la salud, aprovechamos en mencionarle a usted que haremos uso del legítimo DEECHO HUMANO A LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN, consagrado en el Artículo 6° de la Constitución Mexicana, que menciona  “La manifestación de las ideas no será objeto de ninguna inquisición judicial o administrativa”, para seguir externando las anomalías que se presentan en nuestros centros laborales y enterar de ésta forma a toda la población mexicana de la realidad que estamos enfrentando la base trabajadora en el sector salud.

Seguimos pendientes, de las colegas de Tuxtla Gutiérrez

A T E N T A M E N T E

Los abajo firmantes (firmas anexas, personas y organizacions)

Ccp: Lic. Enrique Peña Nieto, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, Lic. Manuel Velasco Coello, Gobernador del Estado de Chiapas, y Dr. Francisco Ortega Farrera Secretario de Salud y Director General del Instituto de Salud de Chiapas

 

FRENTE MICHOACANO EN DEFENSA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

ASAMBLEA POPULAR DE MICHOACÁN

SALUD Y RESISTENCIA-MOVIMIENTO DE IZQUIERDA REVOLUCIONARÍA

MOVIMIENTO POPULAR RUBEN JARAMILLO

TERRORISMO DE ESTADO Y CRIMINALIZACIÓN DE LA PROTESTA SOCIAL Parte I: Los medios de comunicación

La mejor manera para que la opinión pública no pese en la conducción de una guerra, es que no sepa exactamente lo que esta pasando en ella. La desinformación y la provocación de emociones de angustia y odio es llevado a cabo por los medios de comunicación masivos que bien sirven a un Estado violento y antidemocrático. Así, estos medios forman parte activa del Terrorismo de Estado.

Los medios son el soporte de los intereses del poder, dice Noam Chomsky. El interés de la clase en el poder es el desarrollo continuo de capital (ganancias económicas inmensas) acosta de dos actividades principales: la explotación laboral y el despojo de tierra. Lo que rodea a estas dos actividades principales es desde una disminución en todos los derechos sociales (derecho al trabajo digno, a las pensiones, a la educación, a la tierra, etc) hasta acciones bélicas por parte del Estado en contra de la población civil.

Ante una disminución de los derechos sociales para la obtención de ganancias -la privatización de la salud, por ejemplo- es necesario dejar a la deriva las instituciones encargadas de brindar los servicios englobados en ese derecho. En ello va el descontento de los trabajadores que por esa cuestión sufren desgaste laboral, baja de salarios, incertidumbre económica, etc. Ante ese descontento un Estado democrático “atiende” a los trabajadores (y ciudadanos), pero ante un Estado Terrorista no atiende, sino que “criminaliza” el descontento.

Como ejemplos:

  1. Estudiantes que se organizan para exigir un lugar en la universidad pública que previamente es empobrecida y saqueada, son llamados flojos, vándalos y creadores del desorden estudiantil.

 

  1. Médicos y enfermeras que se quejan por no tener material necesario para atender a los pacientes son llamados “provocadores” y “desestabilizadores” de un supuesto orden en dónde los hospitales, al igual que las universidades y escuelas, han sido empobrecidos y saqueados por altos funcionarios.

 

  1. Jubilados y Pensionados que se organizan en contra del recorte a pensiones son llamados “egoístas” porque no entienden que deben de vivir en la miseria aunque hayan trabajado por décadas.

“Vándalos”, “provocadores”, “egoístas”, “perturbadores del espacio público y/o institucional”, esos son algunos de los nombres que usan los medios de comunicación para introducir una idea específica en la opinión pública; “El no estar de acuerdo con lo que pasa puede convertirte en un potencial enemigo de la paz y tranquilidad”.

Los principales enemigos de la paz y tranquilidad, en un ámbito jurídico, son los que faltan al orden establecido, los criminales. Por esto, para que exista una “criminalización de la protesta social”, es necesario un camino hecho por ideas y emociones provocadas, y hasta cierto punto “oficializadas” por la noticia que dan los medios de comunicación.

Resumiendo…

En las partes constituyentes de un Estado de Terror está inmersa la actividad de los medios de comunicación serviles a los intereses de una clase en el poder (clase burguesa),  que buscan silenciar las voces independientes, suprimir el debate crítico, aislar el disentimiento, y orquestar y  manipular respuestas emocionales. Así se crea el escenario para que la disminución de los derechos sociales, el despojo de las tierras, y la explotación de los trabajadores siga generando capital y poder.

Por: Salud y Resistencia

El dia Mundial de la Salud sin Salud

El día mundial de la Salud sin Salud.

En nuestra memoria Santiago Crisanto Luna, José Carlos Jiménez Crisostomo, Francisco Jiménez Alejandre y el joven Luis Gustavo Hernández Cohenete, asesinados por el aparato de estado, comandados por Juan Bernardo Corona Martinez y Carlos Gomez Arrieta, Secretario y Subsecretario de Seguridad Pública en la entidad,  Silvano Aureoles Cornejo, Gobernador de Michoacán, y el Presidente genocida Enrique Peña Nieto, el pasado 5 de abril en la comunidad de Arantepakua, Michoacán.

El Día Mundial de la Salud se celebra el 7 de abril de todos los años para conmemorar el aniversario de la fundación de la Organización Mundial de la Salud en 1948. Según éste organismo internacional el derecho a la salud abarca libertades y derechos. Entre las libertades se incluye el derecho de las personas de controlar su salud y su cuerpo (por ejemplo, derechos sexuales y reproductivos) sin injerencias (por ejemplo, torturas y tratamientos y experimentos médicos no consensuados).Los derechos incluyen el derecho de acceso a un sistema de protección de la salud que ofrezca a todas las personas las mismas oportunidades de disfrutar del grado máximo de salud que se pueda alcanzar.

¿Esto se cumple en México?  Tanto personal médico como enfermería en éstos tiempos han pasado por una grave carencia de insumos dentro de las instituciones de salud pública, lo que dificulta brindar una oportuna y de buena calidad atención a los pacientes, lo que coarta el derecho a la salud definida por la OMS.

En lugar de contar con los requerimientos materiales el Estado provoca una decadencia de la institución pública, centrándose  en actividades coercitivas  y de generación de consenso. Es decir, a la vez que se busca un Estado militarizado, se busca que los derechos sociales entren en el estrato de administración gerencial y en un control cada vez más punitivo por parte de los “gerentes-gendarmes”, que son los jefes sindicales y directivos cuyos escuadrones ostentan mandos medios y achichincles dentro de las instituciones.

El martes 4 de abril pasado en Chiapas, cinco enfermeras iniciaron una huelga de hambre pues habían sido despedidas de su centro de trabajo (Secretaría de Salud) por denunciar las carencias dentro de los hospitales de aquel estado. El gerente, perdón, secretario de Salud estatal, Francisco Ortega Farrera, afirmó que detrás de la huelga de hambre existen fines ajenos a la defensa de su empleo, pues las autoridades “han privilegiado una postura conciliadora y en diversas ocasiones los ha llamado al diálogo, sin que exista respuesta de su parte’.

Muy parecido a lo que pasó con los compañeros médicos en hospitales de Durango cuando denunciaron la falta de funcionamiento  del drenaje. El gerente de la Secretaria de Salud de Durango (SSD), Cesar Franco Mariscal, dijo  que se pusieran a trabajar los compañeros médicos en lugar de estar denunciando.

Así vemos que no sólo se trata de la disminución del derecho a la Salud, también se reduce el derecho a la libre manifestación de las ideas y a la denuncia política. Porque en efecto, al tratarse de un asunto de derecho social, es un asunto forzosamente político, pero los gerentes al querer desvirtuar una denuncia legítima, se “lamentan” de los fines políticos de la protesta y dicen que “existen fines ajenos a la defensa de su empleo”.

¿Algún día México cumplirá con la definición de Salud de la OMS? Sí, en la medida que las y los trabajadores de la salud decidan hacer uso del legítimo derecho a pensar, manifestarse y organizarse de forma política, no sólo espontanea, por un derecho al empleo digno, a la educación, a los hidrocarburos, a la cultura y a la salud.

Difunde, denuncia, organízate.

-Salud y Resistencia

La universalización mágica de los servicios de salud

El día de ayer, en medio de un estancamiento económico que deja al país con un porcentaje de 1.72% de crecimiento, con las condiciones de pobreza de más de 80 millones de mexicanos,  y con una posible crisis humanitaria por el saqueo de los servicios de salud por más de 30 años, a través de un convenio entre la Secretaría de Salud y los institutos Mexicano del Seguro Social (IMSS) y de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) aseguraron que se atenderá a la población en general en cualquier unidad médica sin importar si tienen o no seguridad social

Al inaugurar la XVI Reunión Nacional Ordinaria del Consejo Nacional de Salud (Conasa) el secretario de Salud, José Narro, precisó, con tono de gerente de una empresa más que de secretario de una institución pública, que el propósito fundamental del acuerdo es aprovechar a cabalidad todos los recursos de que dispone el país en esta materia, utilizarlos de manera “ordenada, sistemática y convenida por las instituciones públicas y evitar que se vuelvan ociosos”.

El secretario de salud nunca habló de un aumento en la otorgación de recursos, a pesar de las movilizaciones en más de 60 ciudades del país a lo largo de los dos últimos años por parte de trabajadores de la salud para denunciar principalmente esta falta de insumos.

La cifras son escandalosas: como lo señalan los datos de la Auditoria Superior de la Federación (ASF), desde el 2008 al 2015, el gasto público en salud había representado 3% del Producto Interno Bruto (PIB), lo cual se encuentra por debajo del promedio de lo que invierten los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), con 6.7% del PIB. Y para éste año se propone, según datos del Centro de Investigación Económica Y Presupuestaría (CIEP) que sea de 2.7% del PIB lo otorgado en México.

Según datos del mismo organismo, para los años 2016 y 2017 se reduce el presupuesto asignado a salud en 1% y 0.8% respectivamente, esto derivado de los procesos de reingeniería del gasto público (su gerencialización), dejando con ello al sector salud en tangibles y homicidas números rojos.

De ésta forma, con el convenio pactado ayer por el Consejo Nacional de Salud, se garantizan tres cosas:

  1. Provocar una agudización en la crisis del sector salud
  2. Que ésta misma agudización genere aún más flujo de capital público a empresas privadas por medio de la subrogación de los servicios de salud.
  3. Más incertidumbre laboral (demandas, presión, acoso, sobrecarga de trabajo) dentro de las clínicas y hospitales del país.

 

El secretario de Salud, Dr. José Narro, dijo que era necesaria una utilización de los recursos ordenada y fuera del ocio, pero con las instituciones públicas de salud quizá le esté apostando a que las y los trabajadores de la salud hagan magia con los recursos que no tienen.